10月10日，田加力迎來了趙晨光老師及團隊對公司工分制管理體系落地情況進(jìn)行實地指導(dǎo)。
田加力董事長王力江率領(lǐng)工分制執(zhí)委會成員陪同趙晨光老師參觀公司。
董事長王力江對趙晨光老師的到來表示熱烈歡迎。隨后，人資部總監(jiān)張順彩進(jìn)行工分制落地的詳細(xì)匯報。
趙晨光老師對工分制管理體系執(zhí)行情況作出精準(zhǔn)指導(dǎo)，并圍繞標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、評價、薪酬四個維度進(jìn)行深度講解。
中午，董事長王力江與總經(jīng)理王少輝邀請趙晨光老師來到公司旗下果園觀摩，并介紹園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
下午，趙晨光老師為田加力公司全體員工進(jìn)行工分制培訓(xùn)。詳細(xì)講解工分制管理體系及人才五大激勵方式，深入了解體系的核心及用途，讓員工知道工分制不僅僅是一種管理體系，更是一種理念，一種文化。在企業(yè)發(fā)展中，公司如何讓員工受益，如何為員工提供被認(rèn)可，有發(fā)展，能賺錢的好工作。
我們相信，在每個員工的共同努力下，我們能夠?qū)⒐し种乒芾眢w系的理念融入到公司的每一個角落，真正的讓奮斗者成為受益者。
